Construimos casas innovadoras, personalizadas y de alta gama y estamos ampliando nuestro equipo. Somos una empresa de diseño / construcción, por lo que tendrá la oportunidad de participar en todo el proceso, desde el diseño hasta el cierre, y tendrá la oportunidad de avanzar si lo desea.

Trabajamos desde Los Ángeles hasta Santa Bárbara, pero la mayor parte de nuestro trabajo se centra en el condado de Ventura, donde prefabricamos mucho de lo que construimos.

Nos apasiona la calidad, la eficiencia y brindar a nuestro equipo un excelente lugar para trabajar con un empleo estable.  Nuestros requisitos son que seas confiable, te preocupes por nuestros clientes y te enorgullezcas de tu trabajo.

El candidato seleccionado será una persona motivada y orientada a la producción con pasión por la organización y la satisfacción del cliente.  La capacidad de administrar múltiples proyectos, comunicarse de manera efectiva con clientes, contratistas comerciales y empleados es imprescindible.  Entregar proyectos a tiempo dentro del presupuesto especificado es primordial para este puesto.  Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de diseño y construcción, el Gerente de Proyecto realizará las siguientes tareas:

 

Requisitos: 

 
Si sientes que estás listo para el siguiente paso en tu carrera, te sientes ignorado o simplemente estás buscando a alguien que te dé una oportunidad, entonces esto podría ser justo lo que estás buscando.

¡Esperamos tener noticias suyas!

El rango salarial depende de las calificaciones. La ubicación dentro de este rango salarial estará determinada por factores como la educación, las calificaciones, la complejidad del proyecto y / o la experiencia. Creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de los miembros actuales de nuestro equipo como parte de cualquier oferta final. En ubicaciones específicas, el rango de pago puede variar del rango publicado.

Bevyhouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda oportunidades de empleo justas e iguales a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido prohibido por las leyes federales, estatales o locales. Todas las decisiones de empleo se basan en requisitos válidos relacionados con el trabajo.